NUESTRAS ÁREAS DE INTERVENCIÓN
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ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN
"Las organizaciones que cobrarán relevancia en el futuro serán las que descubran cómo aprovechar el entusiasmo y la capacidad de aprendizaje de la gente en todos los niveles de la organización" (Peter Senge).
Las Instituciones Inteligentes logran conjugar las dimensiones organizativas y culturales para que incidan en la mejora de la calidad profesional e impacten directamente en los procesos educativos
May 28
A night to remember. Fresh cheesecake, figs, and pinot noir.
Para lograr que la innovación tenga un impacto real y sostenido sobre las prácticas institucionales es necesario construir una cultura escolar de cambio y mejora permanente que pase a ser la forma habitual de hacer las cosas inspirando futuros procesos de mejora.
INNOVACIÓN Y CAMBIO
METODOLOGÍA Y DIDÁCTICA
Hay tantas formas de hacer docencia como docentes dispuestos a desarrollar la mejor versión de sí mismos. Los métodos y técnicas que se utilizan para enseñar necesitan de actualización y prácticas con sentido. Todo aquel profesional que pretenda pensar, educar y emocionar diferente deberá atender e involucrarse en las propuestas más actualizadas que existen, siempre manteniendo una mente curiosa y gran habilidad para adaptarse a los constantes cambios.
